操作技能考核主要考察運值人員對設備或安全措施的操作技能，每年設定操作項目，由該公司安全管理部進行考核。實操技能考試共設三道考題，均要求在規定時間內完成，所有流程須嚴格按照相關規定完成，保證考核公平公正?？己爽F場，運值人員精神飽滿，操作嚴肅認真，一絲不茍，規范嚴謹。此次實操以考促學，以技促能，體現了運值人員對技術精益求精的良好精神風貌。

近年來，該公司以提升發電站運維技能為目標，大力開展理論測試和技能考核，有力激發了運值人員學技術、鉆業務、比技能的熱情，有效調動了企業職工技術練兵、崗位成才的積極性，培養了一批技術能手。

參與考核的運值人員表示，要以黨的二十大精神為引領，弘揚工匠精神、勞模精神，充分發揮以點帶面示范效應和“師帶徒”效果，為加強該公司技能人才隊伍建設，促進新能源高質量發展作出積極貢獻。